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人事労務システム比較

公開日: 更新日: 事実確認日:

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この記事では、主要な人事労務システム5サービスを、料金と機能の比較表で整理します。

掲載しているのは各サービスの公式サイトで確認できた情報のみです。確認できていない項目は「要確認」と表示しています。

結論:主要5サービスの料金早見表

まず、料金まわりだけを抜き出した早見表です。

要確認=最新情報は公式サイトでご確認ください 掲載順は優劣を示すものではありません

項目 freee人事労務 SmartHR オフィスステーション 労務 ジョブカン労務HR マネーフォワード クラウド給与
初期費用 0円 0円 100,000円 0円 0円
月額(1人あたり) 要確認 要確認 要確認 要確認 要確認
月額(固定) 2,000円 0円 4,000円 2,000円 2,480円
料金の備考 5名利用時:ミニマム2,000円/月・スターター3,000円/月・スタンダード4,000円/月・アドバンス5,500円/月(税抜)。6名以降は1名ごとに追加料金が発生。給与計算代行アウトソースプランは95,000円/月(50ID込み)。初期費用なし。 30名以下の企業向け¥0プランあり(労務管理・社員情報DB・Web給与明細等)。31名以上は従業員数・利用機能により要問合せ(人事・労務エッセンシャルプラン/タレントマネジメントプラン等)。初期費用なし。15日間無料トライアルあり(クレジットカード不要)。 初期登録料110,000円(税込・初回のみ)。月額440円/名(税込)・10名以下は一律4,400円/月(税込)。契約期間は月・年・3年・5年から選択可(長期契約は割安)。無料トライアルあり。 1名あたり400円/月(税抜)・最低月額2,000円(税抜)。初期費用なし。30日間無料トライアルあり。 ひとり法人2,480円/月(年払い)・スモールビジネス4,480円/月・ビジネス6,480円/月(税抜・年払い)。月払いはひとり法人3,980円/月〜。6名以降は1名300円/月追加。初期費用なし。1ヶ月無料トライアル。個人・小規模事業者も利用可。
無料プラン × × × ×
無料トライアル ○(15日) ○(30日)
最終確認日 2026-06-24 2026-06-24 2026-06-24 2026-06-22 2026-06-24
各行の「最終確認日」時点で公式サイトから確認した情報です。「要確認」は未確認の項目です。ご契約前に公式サイトで最新情報をご確認ください。

人事労務システムの選び方|5つの確認ポイント

  1. 入退社手続き・年末調整・社会保険の電子化範囲 — どの手続きをどこまでペーパーレスにできるかを確認します。
  2. 給与計算・Web給与明細の有無 — 給与計算機能が必要か、給与計算ソフトとの連携で対応するかを整理します。
  3. 従業員ポータルの機能 — 従業員が自分で情報を更新・確認できるか確認します。
  4. 料金体系 — 従業員数による従量課金か固定月額か、無料プランや初期費用の有無を確認します。
  5. 会計・勤怠ソフトとの連携 — すでに利用しているツールとデータを連携できるかを確認します。

全項目比較表

入退社手続き・年末調整・社会保険・給与計算・電子申請・従業員ポータルを含めた比較表です。CSVでダウンロードして社内稟議の資料にもご活用ください。

要確認=最新情報は公式サイトでご確認ください 掲載順は優劣を示すものではありません

項目 freee人事労務 SmartHR オフィスステーション 労務 ジョブカン労務HR マネーフォワード クラウド給与
月額(1人あたり) 要確認 要確認 要確認 要確認 要確認
月額(固定) 2,000円 0円 4,000円 2,000円 2,480円
料金の備考 5名利用時:ミニマム2,000円/月・スターター3,000円/月・スタンダード4,000円/月・アドバンス5,500円/月(税抜)。6名以降は1名ごとに追加料金が発生。給与計算代行アウトソースプランは95,000円/月(50ID込み)。初期費用なし。 30名以下の企業向け¥0プランあり(労務管理・社員情報DB・Web給与明細等)。31名以上は従業員数・利用機能により要問合せ(人事・労務エッセンシャルプラン/タレントマネジメントプラン等)。初期費用なし。15日間無料トライアルあり(クレジットカード不要)。 初期登録料110,000円(税込・初回のみ)。月額440円/名(税込)・10名以下は一律4,400円/月(税込)。契約期間は月・年・3年・5年から選択可(長期契約は割安)。無料トライアルあり。 1名あたり400円/月(税抜)・最低月額2,000円(税抜)。初期費用なし。30日間無料トライアルあり。 ひとり法人2,480円/月(年払い)・スモールビジネス4,480円/月・ビジネス6,480円/月(税抜・年払い)。月払いはひとり法人3,980円/月〜。6名以降は1名300円/月追加。初期費用なし。1ヶ月無料トライアル。個人・小規模事業者も利用可。
無料プラン × × × ×
無料トライアル ○(15日) ○(30日)
入退社手続き
年末調整 要確認
社会保険手続き
電子申請
給与計算 要確認 要確認
Web給与明細 要確認 要確認
従業員ポータル 要確認
API 要確認
想定規模 個人事業主・スタートアップ・中小企業向け 30名以下の中小企業・スタートアップから大企業まで 中小企業から大企業まで 中小企業から大規模企業まで 個人事業主・ひとり法人・中小企業向け
最終確認日 2026-06-24 2026-06-24 2026-06-24 2026-06-22 2026-06-24
各行の「最終確認日」時点で公式サイトから確認した情報です。「要確認」は未確認の項目です。ご契約前に公式サイトで最新情報をご確認ください。

各サービスの概要

freee人事労務

料金・機能・確認日は上の比較表で確認できます。申し込み前に、公式サイトで最新の条件も確認してください。

公式サイトで詳細を見る(freee人事労務)

SmartHR

料金・機能・確認日は上の比較表で確認できます。申し込み前に、公式サイトで最新の条件も確認してください。

公式サイトで詳細を見る(SmartHR)

オフィスステーション 労務

料金・機能・確認日は上の比較表で確認できます。申し込み前に、公式サイトで最新の条件も確認してください。

公式サイトで詳細を見る(オフィスステーション 労務)

ジョブカン労務HR

料金・機能・確認日は上の比較表で確認できます。申し込み前に、公式サイトで最新の条件も確認してください。

公式サイトで詳細を見る(ジョブカン労務HR)

マネーフォワード クラウド給与

料金・機能・確認日は上の比較表で確認できます。申し込み前に、公式サイトで最新の条件も確認してください。

公式サイトで詳細を見る(マネーフォワード クラウド給与)

関連する条件別記事

個人事業主・ひとり法人として利用できるサービスを比較したい場合は、個人事業主向け人事労務システム比較をご覧ください。

導入前に確認すべきポイントを整理したい場合は、人事労務システムの選び方をご覧ください。

よくある質問

人事労務システムでは何を比較すればよいですか?

入退社手続き・年末調整・社会保険手続きの対応範囲、給与計算機能の有無、従業員ポータルの機能、料金体系(従量課金か固定月額か・無料プランの有無)、すでに使っている会計や勤怠ソフトとの連携を確認します。各サービスの具体的な対応状況は比較表で確認してください。

給与計算機能が必要かどうかはどう判断すればよいですか?

給与計算はすでに別のソフトで対応している場合、労務管理(入退社・年末調整・社会保険手続き)に特化したシステムで十分なケースがあります。一方、給与計算から明細配布まで一元管理したい場合は、給与計算機能を持つシステムを選ぶとよいでしょう。各サービスの対応状況は比較表の「給与計算」欄で確認してください。